نوآوری
از رقابت اصلی نوآوری مستمر، از فناوری گرفته تا نوآوری مدیریت، "Longxing" رشد شخصیت را تشویق می کند، به استعدادها احترام می گذارد و محیط شرکت را در نظر می گیرد.
پرماجرا
"Longxing" کارکنان را تشویق می کند تا ریسک کنند، بر مشکلات غلبه کنند و کوهنوردان علمی و فناوری باشند.
جزئیات دقیق
Longxing به هر جزئیات توجه می کند، خواه مدیریت باشد یا جزئیات، با هر نکته ظریفی با نگرش سختگیرانه برخورد می کند.
فراتر از همکاری
"Longxing" دست در دست کارمندان و مشتریان برای پیشی گرفتن از خود، پیشی گرفتن از حال و رهبری آینده با چشم انداز پیشرو خود کار می کند.
دیدگاه "Longxing":
از رقابت اصلی نوآوری مستمر، از فناوری گرفته تا نوآوری مدیریت، "Longxing" رشد شخصیت را تشویق می کند، به استعدادها احترام می گذارد و محیط شرکت را در نظر می گیرد.
مدیریت استعداد
نخبگان صنعت را جذب کنید، نوآوری جسورانه را تشویق کنید و محیطی را برای کارمندان عالی ایجاد کنید.
تمرین مسئولیت اجتماعی
سبک کامل و کارآمد را دنبال کنید و مسئولیت اجتماعی را از طریق مشارکت کامل، پوشش همه جوانب و ادغام کل فرآیند درک کنید.
مکانیزم مدیریت علمی
پوشش استراتژی شرکت، فرهنگ سازمانی، سیستم شاخص، افشای اطلاعات، ابزارهای عملی و سایر سیستم های مدیریت داخلی، مدیریت علمی تیم و ارائه کامل خلاقیت تیم.
در چین و حتی جهان... "Longxing" یک جهش در تصویر صنعت از خلبانان است.آینده فناوری "Longxing"!
